Difamando sobre la huelga

Hoy pienso que, en mi último post, algún anónimo me acusó de difamador. Me parece bien, para eso admito comentarios, para que se pueda criticar positiva o negativamente y decir lo que cada una piensa, que es mi último objetivo, provocar la reflexión.

Hoy voy a seguir difamando, y es que hace unos días leí una noticia que me dejó impresionado. Los diputados de Izquierda Unida solicitaban al Congreso que les descontasen el sueldo del día 29, porque ellos iban a la huelga. !Qué íntegros! Pensé.

Mi gozo en un pozo cuando 3 días después leo que los mismos de IU han solicitado al Congreso que cierre sus puertas ese día ya que, debido a la huelga que los sindicatos UGT y CCOO han convocado, no debería haber actividad en la Cámara Baja pues es el órgano depositario de la soberanía popular y la reforma atenta contra el "interés general" de los ciudadanos. 

Sin entrar en el fondo de la razón de la huelga, es decir, sin juzgar si la huelga está justificada, es necesaria, es absurda o debería secundarse u obviarse, parece que estos de IU se olvidan de que el derecho de huelga es eso, un derecho, no una obligación.Y que parte de esta bonita democracia se basa en el derecho a la opción, a elegir si quieres protestar o no.

Hoy he oído a un responsable de CCOO decir que ellos tienen el deber de garantizar el derecho de huelga de todos los españoles y que así lo harán. Ante tan tajante afirmación, un avispado periodista le preguntó en seguida si también garantizarían el derecho a trabajar de aquellos que así lo deseasen y su respuesta fue: “No, nosotros no somos las fuerzas de seguridad para garantizar eso”. Creo que estas afirmaciones definen su actitud, antes y, desgraciadamente, durante la jornada de huelga, donde asistiremos, seguro, a nuevos actos de bandalismo, amenazas y violencia por parte de los sindicatos.

En fin, es lo que hay, y mientras no exista una Ley que regule el derecho de huelga como Dios manda y los españoles nos metamos en la cabezota que la democracia consiste en respetar todas las opiniones y no sólo aquellas que nos gustan, mal nos seguirá yendo.

Por cierto, conozco un Organismo Público donde por Convenio (negociado por los sindicatos, por supuesto) los funcionarios pueden ir a la huelga sin que se les descuente del sueldo… y no, no es difamación… y si alguien no me cree, que pregunte en las Lagunillas.